随着我国社会经济的快速发展和人口老龄化趋势的加剧，退休问题一直是社会关注的焦点，特殊工种的退休年龄规定对于保障劳动者权益、维护社会稳定具有重要意义，本文将详细介绍2017年特殊工种退休年龄最新规定，以便广大劳动者了解相关政策。

特殊工种退休年龄规定背景

特殊工种是指那些从事有害身体健康或者劳动强度较大的工作，这些工作对劳动者的身体健康有一定影响，为了保障特殊工种劳动者的权益，我国政府对特殊工种的退休年龄做出了相应规定，随着社会的不断发展，这些规定也在不断完善和调整。

2017年特殊工种退休年龄最新规定

根据最新的政策调整，2017年特殊工种的退休年龄规定如下：

1、男性特殊工种劳动者：

（1）从事特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的男性劳动者，退休年龄为年满55周岁。

（2）部分特定行业的男性劳动者，如地质勘探、深海渔业等，由于工作环境恶劣，退休年龄可提前至50周岁。

2、女性特殊工种劳动者：

（1）从事繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的女性劳动者，退休年龄为年满45周岁。

（2）部分特定行业的女性劳动者，如化工、纺织等，由于工作性质特殊，退休年龄可提前至40周岁。

政策调整的原因及意义

政府对特殊工种退休年龄做出调整的原因在于，特殊工种劳动者的工作环境较为恶劣，对身体健康影响较大，提前设定退休年龄是为了保障这部分劳动者的身体健康和权益，随着科技进步和劳动条件的改善，部分行业的劳动强度有所降低，这也为调整退休年龄提供了条件，调整特殊工种退休年龄具有以下意义：

1、保障特殊工种劳动者的权益，提前设定退休年龄，可以让这部分劳动者在达到规定年龄后享受养老保险等福利待遇，减轻家庭负担。

2、维护社会稳定，合理的退休制度有助于减少社会矛盾，维护社会和谐稳定，调整特殊工种退休年龄政策，体现了政府对劳动者的关爱和重视。

3、促进劳动力市场健康发展，调整特殊工种退休年龄有助于优化劳动力市场结构，为年轻人提供更多就业机会，这也为特殊工种劳动者提供了更多的发展空间和职业发展机会。

政策实施中的注意事项

在实施特殊工种退休年龄政策时，需要注意以下几点：

1、加强政策宣传，政府应加大对政策的宣传力度，确保广大劳动者了解相关政策内容和规定。

2、严格执行政策，相关部门应严格按照政策要求执行，确保政策落实到位，对于违规操作等行为，应依法依规进行处理。

3、关注政策效果，政府应关注政策实施后的效果，及时收集反馈意见，并根据实际情况对政策进行调整和完善，还应关注劳动者的实际需求和生活状况，为他们提供更好的保障和支持。

特殊工种退休年龄政策是我国政府为了保障特殊工种劳动者权益而制定的一项重要政策，通过调整退休年龄，可以让这部分劳动者在达到规定年龄后享受养老保险等福利待遇，减轻家庭负担，这也体现了政府对劳动者的关爱和重视，在实施政策时，政府应加强政策宣传、严格执行政策并关注政策效果，以确保政策的顺利实施和劳动者的权益得到保障，随着社会的不断发展，我们期待政府能够进一步完善相关政策，为劳动者提供更好的保障和支持。